Top
Direct contact?
info@motiontraining.nl
Brainstormen?
+31 6 5496 3068

Centraal in ons concept staat het ervaringsleren. Daar waar mogelijk worden de inhoudelijke thema's gekoppeld aan specifieke ervaringsmomenten. Daarbij werken wij vanuit het Jennings model. Ons concept bestaat uit de volgende stappen:

1. Intake gesprek en behoefte bepaling
2. Intern bedrijfs- of teamzelfonderzoek
3. Invulling ontwikkelbehoefte
4. Vanuit de training samenstellen van actieplannen voor in de organisatie
5. Implementatie van de afspraken
6. Follow up: vervolg onderzoek naar de behaalde resultaten

Wilt u kennis maken met Motion Training?